『가짜노동』 데니스 뇌르마르크 & 아네르스 포그옌센

 

서론 : 『가짜노동』 데니스 뇌르마르크 & 아네르스 포그옌센

현대 사회에서 우리는 많은 시간을 일하는 데 할애합니다. 하지만 그 많은 시간 동안 우리가 하는 일은 모두 의미 있는 일일까요? 데니스 뇌르마르크의 책 가짜 노동'**은 이러한 질문에 답을 찾기 위해 출간된 책입니다.

 

가짜 노동

본론

 

1. 책 소개

제목: 가짜 노동

저자: 데니스 뇌르마르크 & 아네르스 포그 옌센

번역: 이수영

출판사: 자음과모음

출간일: 2022. 08. 08

장르: 인문교양

페이지수: 412

 

이 책은 현대 사회에서 만연한 가짜 노동의 문제점을 지적하고, 이를 해결하기 위한 방안을 제시합니다. 저자는 가짜 노동을 실제 생산성 향상에 기여하지 않는 노동으로 정의합니다. 예를 들어, 형식적인 보고나 회의, 불필요한 업무 지시 등이 이에 해당합니다.

 

2. 줄거리

 

(1) 가짜 노동의 문제점

책은 먼저 가짜 노동의 문제점을 다양한 사례를 통해 구체적으로 설명한다. 예를 들어, 다음과 같은 사례들이 제시된다.

• 형식적인 보고

한 연구에 따르면, 기업의 회의 시간 중 70% 이상이 생산적인 결과를 내지 못하는 것으로 나타났다. 이는 회의가 형식적으로 진행되거나, 회의의 목적이 명확하지 않기 때문이다.

• 불필요한 업무 지시

관리자들은 종종 직원들에게 불필요한 업무 지시를 내리기도 한다. 이는 관리자들이 직원들의 업무를 제대로 이해하지 못하거나, 직원들을 통제하고 싶은 욕구 때문일 수 있다.

• 업무 중단

직원들은 업무 중에도 다양한 방해 요소에 시달린다. 대표적인 방해 요소로는 회의, 전화, 이메일, SNS 등이 있다. 이러한 방해 요소들은 직원들의 생산성을 저해할 수 있다.

이러한 사례들은 가짜 노동이 생산성에 부정적인 영향을 미친다는 것을 보여준다. 가짜 노동은 직원들의 시간과 에너지를 낭비하고, 직원들의 사기를 떨어뜨리며, 기업의 경쟁력을 약화시킨다.

 

(2) 가짜 노동의 원인

책은 가짜 노동이 발생하는 원인을 분석한다. 저자는 가짜 노동의 원인으로 다음과 같은 세 가지를 제시한다.

• 노동 시간의 계량화

오늘날 많은 기업들은 직원들의 노동 시간을 계량화하여 평가한다. 이는 직원들이 가짜 노동을 할 유인을 제공한다.

• 불확실성의 증가

현대 사회는 급변하고 불확실성이 증가하고 있다. 이러한 변화는 직원들이 가짜 노동을 할 수밖에 없는 환경을 만든다.

• 노동의 의미 상실

과거에는 노동이 생존을 위한 필수적인 활동이었다. 하지만 오늘날에는 노동의 의미가 점점 상실되고 있다. 이는 직원들이 가짜 노동에 몰입하게 되는 원인 중 하나이다.

 

(3) 가짜 노동의 해결 방안

책은 가짜 노동을 없애기 위한 방안을 제시한다. 저자는 가짜 노동을 없애기 위해서는 다음과 같은 노력이 필요하다고 주장한다.

• 노동의 의미를 재정립한다.

노동의 의미를 재정립함으로써 직원들이 가짜 노동에 몰입하지 않도록 유도할 수 있다.

• 노동의 가치를 높이고 평가한다.

노동의 가치를 높이고 평가함으로써 직원들이 의미 있는 일을 할 수 있도록 유도할 수 있다.

• 노동자의 자율성을 보장한다.

노동자의 자율성을 보장함으로써 직원들이 자신이 원하는 일을 할 수 있도록 유도할 수 있다.

 

(4) 추가 의견

책은 가짜 노동의 문제점을 지적하고, 이를 해결하기 위한 방안을 제시한다는 점에서 의미가 있다. 특히, 노동의 의미를 재정립하고, 노동의 가치를 높이고 평가하는 것의 중요성을 강조한다는 점에서 공감이 갔습니다.

다만, 책의 내용이 다소 이론적이고 추상적이라는 점에서 아쉬움이 남는다. 또한, 저자의 주장이 지나치게 이상적이라는 비판도 있을 수 있습니다. 

그럼에도 불구하고, 이 책은 현대 사회에서 일하는 사람들에게 중요한 시사점을 던져주는 책이라고 생각합니다. 가짜 노동의 문제점을 인식하고, 보다 생산적이고 의미 있는 삶을 살기 위한 노력을 기울여야 할 것이다.

 

 

3. 장점과 단점

이 책의 장점은 가짜 노동의 문제점을 명확하게 지적하고, 이를 해결하기 위한 구체적인 방안을 제시한다는 점입니다. 저자는 가짜 노동에 대한 다양한 사례를 제시하고, 이를 통해 가짜 노동이 얼마나 심각한 문제인지를 독자에게 일깨워줍니다. 또한, 저자의 주장은 논리적이고 설득력이 있어, 독자가 공감하기 쉽습니다.

다만, 책의 내용이 다소 이론적이고 추상적이라는 단점이 있습니다. 또한, 저자의 주장이 지나치게 이상적이라는 비판도 있습니다.

 

4. 감상평

이 책은 현대 사회에서 일하는 사람들에게 꼭 읽어볼 만한 책입니다. 이 책을 통해 우리는 가짜 노동의 문제점을 인식하고, 보다 생산적이고 의미 있는 삶을 살 수 있을 것입니다.

 

5. 추천 독자

이 책은 다음과 같은 독자들에게 추천합니다.

• 현대 사회에서 일하는 사람들
• 일의 의미에 대해 고민하는 사람들
• 생산적인 삶을 살고 싶은 사람들

 

결론

가짜 노동은 현대 사회의 큰 문제 중 하나입니다. 이 책은 가짜 노동의 문제점을 해결하기 위한 해법을 제시함으로써, 보다 생산적이고 의미 있는 삶을 살 수 있도록 도와줍니다.

 

 

 

작가 정보 

Dennis Nørmark
데니스 뇌르마르크는 1978년 덴마크에서 태어나 오르후스 대학교에서 인류학 석사를 받고 노동, 정치, 문화에 대한 강사, 컨설턴트, 비평가로 일했다.
여러 회사에서 컨설턴트로 일하면서 직장 문화에 대한 폭넓은 지식을 얻었고 그를 바탕으로 현대사회를 통찰하는 깊이 있는 글을 써왔다. 그는 덴마크에서 가장 많이 인용되는 다양한 인류학 서적들의 저자이기도 하다.
여러 저서 중에 『가짜 노동 Pseudowork』 『석기시대의 문화적 이해 Cultural Intelligence for Stone-Age Brains』 등이 영어로 번역 출간되었다.


Anders Fogh Jensen
아네르스 포그 옌센은 1973년 덴마크에서 태어나 오덴세 대학교에서 철학으로 석사를 받고 파리 1 대학(소르본)에서 박사 과정을 수료한 후 코펜하겐 대학교에서 예술문화연구로 박사 학위를 받았다.
그는 강사, 작가, 극작가, 정치 및 사회 이슈에 대한 비평가로 알려져 있다. 여러 대학교에서의 강의와 연구를 통해 프로젝트 커뮤니티 개념을 다듬었고, 최근에는 철학적 대화를 통해 내면을 치유하는 여행 안내자로 활동하고 있다.
『은유의 힘 Metaforens magt』 『프로젝트 사회 The Project Society』 『가짜 노동 Pseudowork』 등 열 권 이상의 저서를 집필했다.

 

(출처_교보문고)

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